- Lösungen
Wir kennen die spezifischen Anforderungen verschiedenster Branchen, wenn es um Inputmanagement geht. Nutzen Sie unsere Kompetenz für Ihr Unternehmen.
- Produkte
- Services
Die Insiders Akademie bietet Ihnen ein umfangreiches Schulungsangebot für den Wissensaufbau rund um unsere Leistungen.
Wir sorgen für einen einwandfreien Betrieb unserer Lösungen in Ihrem Hause. Denn wir möchten, dass Sie zufrieden sind.
- Referenzen
Internationale Unternehmen aus nahezu allen Branchen vertrauen unseren Lösungen.
Unsere Kunden berichten über den Einsatz unserer Lösungen und Ihre Erfolge. Überzeugen Sie sich.
Regelmäßige Arbeitskreise dienen dem Erfahrungsaustausch mit Kunden und Partnern. So entstehen innovative Ideen für unsere Lösungen.
- Akademie
Die Insiders Akademie ist der Partner an Ihrer Seite, um Ihre Mitarbeiter kompetent und umfassend auszubilden.
Armand Njonga
Dipl.-Ingenieur
Consulting"Die qualifizierte Beratung weltweit führender Unternehmen –
diese Aufgabe hat mich schon viele Länder und Kulturen
kennenlernen lassen. Durch unsere internationalen Kunden
kann ich meinen eigenen Horizont ständig erweitern."
Daniel Schwerdling
Dipl.-Wirtschaftsingenieur
Consulting"Arbeiten bei Insiders bedeutet für mich,
gemeinsam Innovationen zu entwickeln und zu leben."
Julia Hubert
Dipl.-Betriebswirtin (BA)
Direct Sales Management"Die Flexibilität bei Insiders ermöglicht es mir,
mich auch innerhalb des Unternehmens neu zu orientieren
und mich neuen Herausforderungen zu stellen"
Ulrich Barrot
Student Digitale Medien DHBW
Sales and Contract Management"Bei Insiders kann ich Lernen mit einer inhaltlich
herausfordernden und angenehmen Arbeitsatmosphäre
verbinden. Das ist die beste Voraussetzung für
ein erfolgreiches Studium."
Katja Rieder
Studentin Dienstleistungsmarketing DHBW
Sales and Contract Management"Bei Insiders werden Eigenständigkeit und Initiative gefördert.
Die Ausbildung umfasst nicht nur die theoretischen Inhalte,
sondern bietet mir auch die Möglichkeit mich weiter zu entwickeln
und meine Interessen und Stärken kennen zu lernen."
Unser Bewerbungsprozess
Unsere Mitarbeiter sind unser Potential und die Basis unseres Erfolges. Ihre ausgeprägte Kreativität, Leistungsbereitschaft und Motivation tragen entscheidend zur Qualität und Innovationskraft unserer Produkte und Lösungen bei.
Kontinuierlich suchen wir Verstärkung für unser Team. Dabei ist es uns sehr wichtig, Sie als Person kennenzulernen – Ihre individuellen Stärken und Ihren beruflichen Werdegang. Sie möchten in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien etwas bewegen, sind kreativ, engagiert und arbeiten gerne im Team? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Ihr Weg zu uns in 4 Schritten
Schritt 1: Der erste Eindruck
Senden Sie uns Ihre Bewerbung per Post oder vorzugsweise per E-Mail an bewerbung@insiders-technologies.de. Neben Anschreiben und Lebenslauf interessieren wir uns auch für Ihre Abschluss- und Arbeitszeugnisse (Notenspiegel, Abitur, Vordiplom etc.).
Schritt 2: Ein Nachmittag, speziell für Bewerber
Der Bewerbernachmittag ist ein erstes gegenseitiges Kennenlernen in angenehmer Gesprächsatmosphäre. Hier haben Sie die Möglichkeit, mehr über Insiders und Ihren Berufseinstieg zu erfahren. Neben einer offenen Fragerunde erwarten Sie spannende, interaktive Gruppenaufgaben, die den beruflichen Alltag bei Insiders widerspiegeln. Der nächste Schritt ist die Einladung zu einem "klassischen Vorstellungsgespräch" mit dem jeweiligen Fachbereich.
Schritt 3: Ihr Know-how ist gefragt
In einem Gespräch mit den Verantwortlichen der Fachabteilung nehmen wir Ihre fachliche Qualifikation als Grundlage und zeigen Ihnen konkrete Einsatzmöglichkeiten auf. Dabei möchten wir übereinstimmende Entscheidungen treffen, von denen beide Seiten profitieren. Unser Ziel ist es unsere Erfordernisse mit Ihren individuellen Stärken und Interessen in Einklang zu bringen.
Schritt 4: Willkommen im Team
Sie sind vom ersten Tag an ein vollwertiges Team-Mitglied bei Insiders. Wir geben Ihnen einen detaillierten Überblick über unser Unternehmen und helfen Ihnen, sich in Ihrer neuen Umgebung zurechtzufinden. In der Einarbeitungsphase werden Sie von einem Paten begleitet, der Ihnen jederzeit gerne weiterhilft. Zusätzlich bekommen Sie ein individuelles Schulungspaket in unserer Akademie und eine Einführung in unser Leistungsportfolio.