Senden Sie uns Ihre Bewerbung per Post oder vorzugsweise per E-Mail an bewerbung@insiders-technologies.de. Neben Anschreiben und Lebenslauf interessieren wir uns auch für Ihre Abschluss- und Arbeitszeugnisse (Notenspiegel, Abitur, Vordiplom etc.). 

Der Bewerbernachmittag ist ein erstes gegenseitiges Kennenlernen in angenehmer Gesprächsatmosphäre. Hier haben Sie die Möglichkeit, mehr über Insiders und Ihren Berufseinstieg zu erfahren. Neben einer offenen Fragerunde erwarten Sie spannende, interaktive Gruppenaufgaben, die den beruflichen Alltag bei Insiders widerspiegeln. Der nächste Schritt ist die Einladung zu einem "klassischen Vorstellungsgespräch" mit dem jeweiligen Fachbereich.

In einem Gespräch mit den Verantwortlichen der Fachabteilung nehmen wir Ihre fachliche Qualifikation als Grundlage und zeigen Ihnen konkrete Einsatzmöglichkeiten auf. Dabei möchten wir übereinstimmende Entscheidungen treffen, von denen beide Seiten profitieren. Unser Ziel ist es unsere Erfordernisse mit Ihren individuellen Stärken und Interessen in Einklang zu bringen. 

Sie sind vom ersten Tag an ein vollwertiges Team-Mitglied bei Insiders. Wir geben Ihnen einen detaillierten Überblick über unser Unternehmen und helfen Ihnen, sich in Ihrer neuen Umgebung zurechtzufinden. In der Einarbeitungsphase werden Sie von einem Paten begleitet, der Ihnen jederzeit gerne weiterhilft. Zusätzlich bekommen Sie ein individuelles Schulungspaket in unserer Akademie und eine Einführung in unser Leistungsportfolio.